根据《社会保险法》第四条：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务”；第十条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”；第十一条：“基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成”；第十二条：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金”等相关法律法规，社会保险应由单位和个人共同承担，各险种对应的缴费比例如下： 养老保险缴费比例：24（单位承担16，个人承担8）； 工伤保险按照行业风险分为八类，实行浮动费率（0.4、0.75、1.6、1.7、2.7、2.85、2.9、5.7），由单位缴费，个人不缴费； 生育保险缴费比例：0.5（由单位缴费，个人不缴费）；失业缴费比例：1（单位承担0.7，个人承担0.3）； 医疗保险缴费比例：10+7元大病（单位承担8+7元大病，个人承担2）。

回复时间：2019-09-10 09:36:47