近日，黄堡国土资源中心所结合自身实际，采取硬措施，扎实开展“作风建设年”活动，彻底解决干部职工工作中存在的“庸、懒、推、慢、浮”等问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。一是强化痕迹管理措施，严格实行上下班实行签到制；二是强化履职尽责，与各项业务工作相结合；三是强化业绩考评，与年度工作目标、任务、责任制相结合；四是强化问责追责，全面推行责任清单、监管清单，负面清单“三张清单”的管理模式，努力营造优质高效、的工作环境，不断提升工作效能。