日前,县林业局组成考核组,对系统内党风廉洁建设、林业重点工作完成情况进行考核,坚持两手抓、两手硬,进一步推进从严治党主体责任向基层延伸。
成立考核专班。根据县林业局下发的《2016年度林业系统党建考评办法》、《林业系统2016年度综合目标考核办法》文件要求,组成由党组班子成员带队的四个考核组,分别对林业系统11个乡镇林站、5个直属单位、14个机关股室进行年度党风廉洁建设及综合目标考核。
开展专题会议。召开全体干部职工会议,由各单位负责人和班子成员进行述职述廉,述职述廉内容包括一年来“两学一做”学习教育情况、执行党的路线方针政策、落实党风廉政建设主体责任,执行民主集中制、依法行政、完成林业重点工作、个人廉洁自律等情况,并接受干部职工的民主测评。
进行量化考核。由考核组采取随机座谈干部职工,电话或走访“两代表一委员”和服务对象等方式开展社会调查,
通过查阅单位档案资料、实地抽查林业重点工作完成情况等方式,逐项量化打分。
反馈考核结果。考核结束后,局党组召开会议,向被考核单位主要领导反馈考核结果,指出党风廉洁建设工作中存在的主要问题,提出整改建议,限期整改。党组根据考核结果,严格奖惩,硬账硬结。