今年以来，县林业局通过每月“工作例会”加“督查”的形式，进一步推进从严治党主体责任，切实转变工作作风，推进林业各项工作落实，党风廉政建设呈现“三大亮点”。

主体责任进一步压实。各单位负责人与局党组签订党风廉政建设责任书、作风建设责任书、林业工作目标责任书，以扎实开展“作风建设年”活动和“两学一做”学习教育活动为契机，结合“从严治党主体责任落实月”、“第十八个党风廉政建设宣传教育月”活动，坚持高标准、严要求，单位负责人以身作则、以上率下，带头学习提高、查摆问题整改落实。一是层层签订责任制。系统各单位制定了目标责任制，班子成员进行了分工，制定了职工目标责任书及相关工作分工，层层压实责任，把党风廉政建设与林业业务工作同安排部署、同考核奖惩，进一步推进各项工作落实。二是纪实工作稳步推进。各单位党支部扎实开展主体责任纪实工作，党支部书记主动担当，积极作为，扎实推进主体责任全员全域纪实台账管理工作，亲自登记主体责任纪实台账，安排专人收集资料，推动台账纪实工作落地生根。三是微信平台建“阵地”。从严治党“阵地”建设进一步加强，以党支部为单位分层建立主体责任微信群，各单位联络员及时转发信息，利用微信群开展警示教育，部署工作，发布信息，加强督办。切实把微信群打造成从严治党的新阵地。截止6月30日，林业系统已分层建立主体责任微信群18个，入群的干部职工296人，转发警示教育50余次，发布信息20余条。四是廉政文化氛围浓厚。以第十八个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，各单位积极开展了党规党纪知识测试、廉政文化学习和警示教育活动，利用电子显示屏滚动播放廉政文化宣传标语。不断提高干部职工拒腐防变的自觉意识，为各项工作的开展提供了坚强的思想纪律保障。

作风建设进一步加强。一是严格落实各项规定。各单位能很好地贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十一条意见、保康县党员干部使用微信“十个严禁”、林业系统十条禁令等相关制度，工作人员按部就班、各司其职、履职尽责，工作秩序井然。二是严格考勤制度。大部分单位实行的是纸质签到表，有的单位安装了指纹签到机，马桥林站、店垭林站制作了考勤工作台帐并装订归档，这些措施规范了人员管理，提高了工作效率。三是办公用房整改到位。对办公用房超标问题，各单位负责人高度重视，迅速行动，积极整改超标准用房，严格使用标准，坚决做到令行禁止。四是公车管理更加规范。各单位能够按照规定，规范管理公务车辆，非工作日及节假日在规定地点封存停放，公车使用能按程序报备，建立了公车使用台账，基本上杜绝了公车私用现象。五是作风建设氛围浓厚。各单位围绕作风建设年，认真开展各项活动，制作宣传展牌、宣传标语，开展系列活动，营造浓厚氛围。

服务意识进一步提升。各单位坚持把林业重点工作与党委政府安排的重点工作同步推进，在学习教育中强素质，在服务群众中转作风，做到了“两不误、两促进”。干部职工精神状态好，工作热情高，作风明显转变，服务群众的自觉性和主动性进一步增强和提升。一是责任意识不断加强。各单位班子团结，干群和谐，负责人能够带头履职尽责，并结合实际，分解任务，责任到人，层层传导压力，促进工作落到实处。二是示范引领不断强化。结合正在开展的“作风建设年”、“两学一做”、“树标杆、学典型、找差距、促提高”等活动，干部职工通过对照典型找差距、对照作风找问题，整改问题促提高，进一步激励全系统干部职工坚定理想信念，敢于担当、奋发有为，争创一流，推动林业工作再上一个台阶。三是服务能力不断增强。大部分干部职工以大局为重，加强自我约束，自觉、努力干好本职工作。主动学习专业知识，爱岗敬业，珍惜岗位，珍惜荣誉，勤奋上进，争先创优意识较强，能及时完成本职工作，配合党委政府中心工作搞好服务。相关林站抽出专人服务高铁、高速等重点工程项目建设，加快了经济建设发展步伐。