近日，省、市组织部门、人社部门发布了关于应对新冠肺炎疫情影响、做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知。

通知要求，一是要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度。各单位要用足用活事业单位编制、岗位资源，适当调整用人规划，更多地提供事业单位招聘计划。我县事业单位公开招聘可以拿出一定比例，面向本县周边县、区户籍或生源地高校毕业生公开招聘。二是要抓紧谋划部署2020年公开招聘工作。4月底以前全省集中发布一批招聘信息，分批次“错峰”有序开展事业单位公开招聘笔试、面试工作，增加高校毕业生应聘机会。三是分区分级安全有序开展招聘工作。按照“统一规范、分类指导、分级负责”原则，及时、安全、有序地开展事业单位公开招聘工作。四是鼓励和引导高校毕业生向基层流动。积极鼓励和引导各类高校毕业生和社会人才到基层和艰苦边远地区事业单位工作，在服务基层公共事业、打赢脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会中建功立业。今明两年内，我县事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。五是大力实施高校毕业生基层服务项目计划。