举办全员培训班2期、组织夜学和研学培训3期、修订完善各项制度16项……清廉机关创建，保康生态环境分局率先行动，采取多项措施，确保创建有载体有内容。

该局突出以学促廉，利用好全员培训、党组中心组会议、支部“主题党日”活动、每周工作例会等载体，把严明纪律和警示教育融入其中，为干部职工打好“预防针”，敲响“警示钟”。结合党史学习教育，定期开展清廉创建主题研学活动，党员干部谈体会、话清廉，组织清廉主题演讲比赛，推进干部职工清廉文化教育。

在清廉机关建设中，该局严格考核标准，细化工作任务，实行月月通报，年终综评。对各岗位深入排查，梳理廉政风险点12个，修订完善机关规范化管理制度16项。强化日常监督，全面精准采集党员干部信息，建立廉政档案，实行动态管理。在深入学习、建章立制的同时，厚植廉洁文化土壤，擦亮清廉底色。将纪法知识以艺术字、漫画等形式，张贴在单位醒目位置，营造浓厚的清廉氛围；以党纪法规学习和警示教育为主要内容，举办廉政党课4场次；组织党员干部观看《春风化雨》廉政文化作品，让廉洁意思入脑入心。

创清廉机关，从我做起，做清廉的表率，逐步成为机关党员干部的共识。“机关是清廉建设的‘火车头’，通过抓学习、抓制度、抓文化，当好清廉机关的表率，努力打造忠诚履职清正廉洁的生态环保铁军。”该分局主要负责人表示。