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排查矛盾出实招 化解纠纷见成效

发布时间:2023-03-10

近年来,寺坪镇聚焦矛盾纠纷排查工作出实招、下功夫,健全壮大政法“联调”、网格“微调”、五老“助调”三支队伍,强化矛盾纠纷闭环管理,创新治理举措,护航平安稳定,打造和谐寺坪。

突出基础保障,建强三支队伍。健全政法“联调”队伍。加强综治中心规范化建设,选优配强综治信访干部,严格落实片区包保化解机制;常态化开展联调联处,组织开展各类学习培训会议20余次。延伸网格“微调”队伍。实行镇村组三级网格化管理服务模式,创建一级网格1个,二级网格27个,三级网格127个;积极探索“网格化+微调处”模式,推动网格员全面参与矛盾调解工作,2022年通过“微调处”化解各类矛盾纠纷230余次。壮大五老“助调”队伍。发挥老党员、老干部、老代表等力量助力村级矛盾调解,带头参与村级事务管理、调处矛盾纠纷,力争实现“大事不出镇、小事不出村、矛盾不上交”。

突出闭环管理,做到三个坚持。坚持动态排查强源头。及时摸清问题底数,对涉访涉稳人员、特殊群体等重点隐患,联动司法、民政、国土等力量开展常态化排查,及时分析研判,推动大事化小、小事化无。坚持突出重点强管控。抓好婚恋家庭纠纷化解,实行“排查登记、专档管理、制定措施、调解稳控”四合一管理模式;抓好越级信访案件处理,对国家、省、市交办的重复信访做到人员清、诉求清、责任清、工作清、方案清。坚持全力攻坚强化解。推动“人民调解+司法调解”双向发力,千方百计解决历史遗留问题,实行班子成员包保化解、驻村干部跟踪调解、专班实时推进模式,有力有效推进问题化解。

突出创新治理,用好三个机制。用好联席会议机制。定期召开信访联席会议制度,对排摸交办的重点矛盾纠纷深入研判分析,明确包保领导、承办单位,全力化解各类疑难杂症。用好综治例会机制。严格执行“日排查、周研判、月例会”制度,问题当场交办限时回复,紧紧压实排查化解责任。用好群众自治机制。全面培养群众法治思维,开展各类普法宣传活动20余场次,培育法律明白人85名。用好新时代“枫桥经验”,发挥群众自治作用,依托时间存折“积分制”、市域治理现代化试点建设等发动群众积极参与矛盾摸排调解,构建群防群治、上下联动的共建格局。

 

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