2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和省第十二次党代会部署的开局之年，是深度融入襄阳都市圈，夯实保康绿色高质量发展根基的关键之年。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,落实省第十二次党代会、省委十二届三次全会部署，推动县域经济高质量发展,县委、县政府决定在全县开展以“崇尚实干、狠抓落实”为主题的“实干年”活动。

我县各地各单位紧密结合各项工作实际，建立了年度实干清单，明确了工作任务、细化了工作举措，切实把思想和行动统一到县委工作要求上来，为加快建设省级全域旅游示范区和国家森林康养基地，推动襄阳都市圈高质量发展，助力湖北建设全国构建新发展格局先行区作出新的更大贡献。

县委办公室：

1.锚定目标实干担当。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进全县作风建设走深走实。深入践行“345工作法”，严格按照“两争一出”的工作要求，主动对标市委办相应科室，着力营造比学赶超的浓厚氛围，确保档案、法规、信息、国安、外事、督查、机要和保密等工作居全市前列，在争创一流上当标杆、作示范。

2.围绕中心服务大局。紧紧围绕党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，充分发挥统筹协调、参谋辅助作用，全面提升“三服务”工作质效。科学统筹县委会议活动安排、发文计划和督查检查考核，加强会议统筹把关，对同一系统、同一领域的会议活动研究归并，提升会议质效，持续为基层减负。带头落实好县领导包保重点产业链、重点项目、重点企业工作机制，如期完成招商引资任务。

3.聚焦重点狠抓落实。建立“两办”督查室督办、作风办通报、县纪委监委查办的“三级督查”“大督查”机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要任务，聚焦中央重大决策部署和省委、市委、县委各项工作要求，紧盯绿色产业、强县工程、招商引资、项目建设、优化营商环境、乡村振兴等全县六大重点工作和县委领导批示，狠抓督查督办，以督查利剑确保县委各项工作部署落实落地落细。

县人大常委会办公室：

1.做好专项工作评议。成立评议工作小组和工作专班，制定评议工作计划；票决被评议县直部门；深刻开展调查研究，广泛收集代表意见；开展满意度测评；加强评议问题督办整改。

2.做好代表议案建议督办工作。会同县政府对80件代表议案、建议进行交办；督促议案、建议办理单位制定办理方案，与代表见面；由县人大常委会副主任带队，各工委参与，对80件代表议案建议开展集中督办办理；9月份，人大常委会听取县政府议案、建议办理情况报告，代表办复率达到100%。

县政府办公室：

1.强化思想引领，优化落实保障。抓好年度项目建设、政策项目资金争取考核工作，把营商环境和作风建设作为“一把手”工程。进一步完善工作制度和管理办法，让工作落实更加具体化、规范化、制度化。把从严整治“不作为、乱作为”与关心干部保护干部紧密结合，督促干部转变作风，完善干部考核、评价和结果运用机制。

2.抢抓招商机遇，助推项目落地。2023年全县向上争取政策性项目资金力争达到50亿元以上，增幅20%左右。持续实行月调度工作机制，修订完善《保康县向上争资金争项目争政策工作考核奖励办法》。严格落实“一个项目、一名包保领导、一个服务专班、一抓到底”的项目推进机制。全年组织开展全县项目“三集中”活动不低于4次（以县委、县政府工作安排为准）。对照重点项目建设考评细则，实行硬账硬结，定期做好项目投资运行监测和调度工作，加强项目督办力度。

3.优化营商环境，提升竞争活力。制定印发《全县以控制成本为核心优化营商环境的若干措施》，广泛宣传惠企政策，搭建助企纾困平台，做好基础设施服务。掌握企业融资需求，为企业争取银行授信、融资贷款和股权投资。帮助企业开拓市场，与潜在客户牵线搭桥。推进优化营商环境责任制落实落细，用好营商环境投诉举报平台。抓好全省营商环境评价工作，以2022年反馈问题清单为导向，常态化抓好整改落实，做到即时销号。

县政协办公室：

1.6月，围绕“推进流域综合治理，推动经济社会高质量发展”进行专题调研，开展协商建言。

2.7月，组织开展重点提案督办活动。

3.9月，围绕“突破性发展矿业经济，加快全县工业经济强势崛起”进行专题视察，开展民主监督。

县人武部：

1.围绕两季征兵，积极推动兵员征集。以提高兵员质量为核心，以征集大学毕业生为突破口，扎实组织体检、政审、役前教育等工作。

2.围绕民兵工作，建强民兵队伍。紧紧围绕“严、实、真、细”原则要求，根据现实需求进行队伍编建，确保拿得出、用得上、打的赢。

县纪委监委：

1.推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦重点工作任务，找准监督切入点和着力点，坚决保障上级各项决策部署在保康落地见效。

2.坚决纠治“四风”。深入开展违规吃喝问题专项整治，抓住关键人关键事，推动作风建设常态化长效化。加强作风建设“实干年”活动监督，聚焦“两争一出”、破坏营商环境、加重基层负担及“空、蛮、懒、乱、假”等问题,抓好全程监督，深挖根源、找准症结、精准治理。

3.整治群众反映强烈的突出问题。查处基层小贪小腐，整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，加大典型案件查处力度。大力整治教育、卫生等惠农惠民领域的腐败和作风问题。

4.推进各项监督协调联动。做好巡察整改后半篇文章，充分运用“室组地巡”联合办案机制，推动纪律、监察、派出、巡察监督信息沟通，强化协调指挥和资源整合。协助县委搭建监督平台，推动党内监督和其他监督贯通协调。

5.深化清廉保康建设。开展“清廉建设深化年”活动，用好政策指引“一本清”，推动清廉载体建设牵头单位抓实举措、抓出亮点。深入开展纪律教育，持续开展党风廉政建设宣教月活动，做好处分决定宣布和执行工作，坚决维护纪法权威。

县委组织部：

1.探索多元化引才途径。抓好《关于支持全县重点产业人才集聚的若干措施》政策的宣传贯彻落实，凝聚推动农业特色产业高质量发展的强大动力。深入实施“双招双引”，推动招才引智与招商引资深度融合、共同推进，积极推动开展教育、卫生等领域人才校招校聘活动，抢抓入校招聘先机和秋招“黄金期”，吸引聚集高校毕业生来保康就业创业，全年计划引进急需紧缺人才40名左右。

2.全面推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。深化党支部分类定级分类管理，评定一批“红旗型”“标准型”“奋进型”党支部。举办1期村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十大精神专题培训班，选树30名引领乡村治理、乡村振兴的“好书记”，启动第二批选聘优秀村（社区）党组织书记进乡镇工作，激发基层干部干事创业热情。实施集体经济“强村计划”，深化“红色强链”行动，助力产业链延链强链补链。

3.扎实做好省委巡视选人用人专项检查后半篇文章。围绕省委巡视工作部署要求，坚持问题导向，通过全面推动省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改落实，持续优化领导班子，统筹做好年轻干部、女干部、党外干部培育，增强干部队伍整体功能，强化干部管理监督制度执行，不断提高选人用人工作规范化水平，夯实干部选拔任用工作基础。

县委宣传部：

1.深化新时代文明实践中心（所、站）建设。积极申报全国文明实践阵地“百千万”示范项目，创建一批市级示范中心（所、站）。举办全县志愿服务项目大赛，培育推广一批普惠性优质志愿服务项目。

2.扎实做好省委巡视开展意识形态工作责任制落实情况专项检查反馈问题整改工作。

县委统战部：

1.基层统战工作提质增效。加强基层统战组织建设，进一步推进知联会、新联会等各类基层统战成员联谊组织建设和管理，充分发挥其作用。推进实践创新基地建设，打造一批基层统战示范点，推动基层统战工作提质增效。

2.全面完成招商引资任务。发挥商会平台优势，主动联系对接外埠襄阳商会和在外成功人士，系统谋划招商引资活动，积极参与招商引资、招才引智，推动以会招商、以商招商、链式招商。组织好武汉招商引资推介会、“2023年楚商襄阳行”等活动，助力全县招商引资。

县委政法委：

1.全力做好矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，持续开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”专项行动，有效化解各类矛盾纠纷，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，严防发生极端案事件。

2.积极配合全市全国市域社会治理现代化试点城市创建，高质量通过省检、国检。以推进市域社会治理现代化试点工作为契机，规范基层综治中心建设，扎实开展平安建设专项行动，完善市域社会治理档案，打造一批特色点位，推广一批亮点经验，不断提升基层社会治理效能。

县公安局：

1.在服务保障经济民生上奋力实干。升级完善互联网+公安政务服务平台，推动更多公安政务服务事项实现“一窗通办”，推进电子证照、电子印章、电子认证系统建设，推动更多事项实现“一网通办”。严格落实办理涉企案件“十条规定”，推出更多优化营商环境措施。

2.在“公安当先”打击防范上奋力实干。倾力抓好禁毒、反电诈、交通问题顽瘴痼疾整治等社会治理重点工作。以“雷火2023”专项行动为牵引，全方位提升打处质效，推进扫黑除恶常态化，严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”和非法集资、破坏生态环境等突出犯罪，快侦快破现行命案、严重暴力案件、个人极端案事件和涉未成年人案件。纵深推进社会治安防控体系建设，常态化开展公共安全隐患排查整治，着力推进更高水平的平安保康建设。

县检察院：

1.深入开展案件管理工作。切实发挥案管部门参谋职能，高质量分析研判检察工作，高质量落实数据质量监管工作，保障案件质量评查效果落到实处。

2.大力推进涉案企业合规检察改革工作。加强企业合规检察案件宣传力度，推进涉案企业合规检察案件受理标注工作，完善涉案企业合规检察案件社会调查和影响、风险研判机制，助力营造安商惠企法治化营商环境。

县法院：

1.服务方式再延伸。加快数字法院建设和信息化审判法庭建设，提升审执效能；建立健全“一站式”维稳化解矛盾服务机制，诉前调解率对比上年上升5%，司法确认率达100%。有案必立，立案登记达100%。

2.司法作风再优化。强化监督执纪，严肃查处违纪违法问题。常态化开展“问题案件”评查，法定期限内结案率达100%。妥善化解借款纠纷、维护企业用工稳定，慎用保全、查封措施，保障当事人合法权益。

3.审执质效再提升。组织开展“审执质效突破年”活动，做好长期未结案件“减存量、控增量”工作，一审上诉发改率控制在3%以下，对比上年质效，立审执工作质效考评指标争取在全市法院保三争二。

4.优化营商环境再升级。持续强化法院法治化营商环境建设主体意识，提升审执质效，涉企案件审执率达90%。

县司法局：

1.持续推进乡村振兴。深入开展“八五”普法，推行“谁执法谁普法”履职评议。大力开展“宪法宣传周”“美好生活·民法典相伴”“法律六进”等法治宣传活动。落实“法律明白人”培育工程。持续推进民主法治示范村创建和法治文化阵地建设，助力法治乡村建设，不断提升基层依法治理水平。做实做足“八五”普法中期督察准备。

2.持续优化法治化营商环境。按照《襄阳市司法局复制推广优化营商环境改革举措和典型经验实施方案》要求，推动“探索涉企行政执法案件经济影响评估制度；深化‘一站式’社会矛盾纠纷调处服务；打造‘无证明城市’；建设‘一体四化’行政执法协调监督工作体系；扩大包容审慎监管范围，建立不予实施行政强制综合负面清单；行政执法人员尽职免责制度”6项全省优化营商环境改革先行区典型经验在保康落实落地。

县信访局：

1.规范信访基础业务办理，提升信访工作核心指标。依托湖北省智慧信访信息平台，优化“接、登、转、办、督”闭环流程，紧扣“1415”办理时限，严格规范办理程序，确保全年信访事项及时受理率达100%、按期办结率达100%、群众满意率达96%、重复信访率下降30%。

2.持续深化专项治理活动，确保积案攻坚取得成效。全面起底本地区信访积案，按照“三到位一处理”工作要求，落实责任包保,制定化解措施，推进案结事了。加强对县级交办的积案精准指导、日常调度和督查督办，统筹化解进度和质量,持续跟踪问效。

3.抓实源头治理专项行动，推动矛盾及时就地化解。严格落实《关于初信初访办理的实施意见》，压实首办责任，推动落实领导干部常态化包案接访下访约访回访制度，推动初信初访及时、就地、有效办结。

4.全力维护规范信访秩序，实现“四个不发生”目标。紧盯重大活动和关键节点，建立健全应急处置联动工作机制，强力保障重大敏感节点期间信访秩序，确保全年无非正常上访事件、无大规模群体性恶性上访事件、无网上信访炒作事件、无因信访问题造成对保康有影响的事件。