4月23日，保康县委人才工作会议召开，全面部署当前和今后一个时期人才工作。县委书记冯云波出席会议并强调，要健全完善体制机制，充分激发人才活力，认真贯彻落实各项人才政策，进一步释放政策红利，促进全县人才工作和人才队伍建设健康发展，为保康经济社会高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。县人大常委会主任徐声军，县政协主席王杰出席会议。县委常委、组织部部长何结南主持会议。

冯云波指出，人才是发展之要、竞争之本、活力之源。全县上下要切实增强做好人才工作的责任感、使命感、紧迫感，以更大格局、更宽视野、更实举措推进人才工作，让人才是第一资源的观念真正树立起来，让人才脱颖而出的机制真正建立起来，不断提升保康人才工作的吸引力、承载力、竞争力。

冯云波强调，要优化服务、创新举措，以更开放的胸怀做优人才生态。要提升战略眼光，广开门路引人才。坚持按需引才，善于柔性引才，注重产业引才，紧紧围绕经济社会发展需要，科学制定和实施人才引进规划，定期发布招引信息，推动人才引进与产业发展互促共振。要突出事业为上，多措并举育人才。坚持引才与育才并举、用才与培才并重，紧紧围绕乡村振兴、五大产业链建设等中心工作，建立覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才培养体系。要优化人文环境，用心用情留人才。持续优化有利于人才成长的软环境，坚持需求导向，“真心”服务、“贴心”服务、“恒心”服务，努力构建全方位、立体化、更具吸引力的人才服务体系。要坚持人尽其才，不拘一格用人才。牢固树立“唯才是举”的用人观念，激发“人才创新”的内生动力，进一步健全政策激励机制、优化创新资源配置，充分调动人才的积极性、主动性、创造性。

冯云波强调，全县各级党委（党组）要坚决扛好党管人才的政治责任，各乡镇各单位“一把手”要切实担负起抓“第一资源”的第一责任，抓政策落实、抓协调服务，进一步完善“县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与”的人才工作格局，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。

会议宣读了《关于“保康优秀人才”的通报》《关于全县人才工作先进单位、优秀人才工作者的通报》《关于印发第二届“保康名家”名单的通知》，会议表彰了“保康优秀人才”、第二届“保康名家”，并向引进的高层次人才代表和急需紧缺人才代表发放补助。

县领导胡志芳、张祖涛、朱宝剑、唐忠奎出席会议。