汉江网评论员 李钊

近日，襄阳市政府在开展调研时强调，要用心用情用力提升城市居住品质 ，圆百姓“安居梦”，筑民生“幸福巢”。

从古至今，老百姓的“安居梦”从未停止，千百年前，诗人杜甫发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的理想抱负，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央心系百姓安居冷暖，“房住不炒”的定位逐渐成为自上而下的强大共识，发展保障性租赁住房也随之应运而生，成为“租购并举”制度下的重要举措之一。

直面社会痛点，保障性租赁住房确实让个人的“事业理想”与“生活现实”拉近距离。不可否认，住房问题一直是年轻人，甚至是横在整个家庭面前难以绕开的难题。广大青年曾怀揣理想，背井离乡到大城市打拼，却屡屡因住房“折戟”，高昂的租金、难以凑齐的首付、月月紧逼的房贷长期压在本该放手一搏的年轻人身上，使整个社会少了轻装上阵的“英雄故事”，多了“逃离北上广”的唏嘘结局。保障性租赁住房，无论是房源、租金还是“先租后买”的配套举措，都很好地补上了政策空白，让众多青年人、新市民在刚刚起步奋斗时，就能在城市里拥有温暖的家，这不仅是一个城市对年轻人的巨大善意，更是为自身发展打下的坚实基础。

保障性租赁住房重在拴心留人，为城市发展引进“第一资源”。习近平总书记曾说：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”以襄阳为例，市委第十四届委员会第四次全会曾提出目标：“到2035年经济总量要突破1.6万亿元，从Ⅱ型大城市成功迈进Ⅰ型大城市。”要实现这个目标，关键在人，城市发展离不开人才，产业兴旺也离不开人才，因此“双300”目标成为襄阳城市升级、襄阳都市圈建设的重要标志之一，即“中心城区人口达到300万人、建成区面积达到300平方公里”。

留住人，先得留住心。在大力提升保障性租赁住房数量的同时，还得从“有没有”向“好不好”跨越发展。为此，必须精准聚焦人才发展需求，切实提供优质服务，真正让新市民爱上这个城市、扎根这个城市，争取成为未来的“老市民”。以襄阳市襄城区尹集乡紫薇学府人才公寓为例，有8名高学历人才毕业后得以分配居住，全部是三居室大户型精装修房屋，家具家电配备齐全可以拎包入住，小区绿树成荫，环境优美，有幼儿园、地下停车场、超市等配套设施，极大方便了他们的工作生活，不光住得放心，更住得舒心、住得体面。因此，保障性租赁住房成为越来越多的博士、硕士留在襄阳发展的重要参考因素。

除了留人，“引人”也为保障性租赁住房提出更高要求。在这场人才“争夺战”中，各个城市纷纷出招，引发了不小的人才资源流动热潮。作为引才聚才的重要手段，保障性租赁住房一经推出，就受到了广大城市居民特别是新市民、青年人普遍欢迎，但想要实现更大幅度的供给增长，还需要在政策上更进一步，把手脚放开，才能把好事彻底办好。例如，要进一步加大土地、财政、金融、支持、公共服务等政策支持，简化审批流程，形成独有的保障体系。同时，还需要在住房位置、配套等方面做更周全的考量，要在削减原有商品房存量上再做文章，避免二者出现较大矛盾，影响房地产市场良性循环等等。

但无论如何，保障性租赁住房的民生属性决定了它在老百姓心中的重要位置，在以人民为中心的发展思想下，只要正确引导、科学推进，它最终一定会成为让群众、企业、政府“俱欢颜”的选择，“安居梦”也终究不再只是梦。

（编辑：王鑫 审核：王雨婷）