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县市区委书记访谈 | 保康县委书记李云:务本务实、真抓实干,加快打造“一区三地”,建设全国“两山”实践创新示范县

发布时间:2025-02-14    作者:周建春 张晋瑜    来源:襄阳日报

保康作为襄阳市唯一的全山区县,2024年,保康紧扣发展第一要务,着力扩大投资效益,深入挖掘消费潜力,经济形势持续回升向好,完成地方一般公共预算收入11.2亿元,增长16.2%。新的一年,保康将如何真抓实干,加快打造“一区三地”、建设全国“两山”实践创新示范县,为全市发展大局贡献保康力量?“奋力打造中西部发展的区域性中心城市  县(市)区委书记访谈”,襄阳日报全媒体记者对保康县委书记李云进行了专访。

加快打造“一区三地”

建设全国“两山”实践创新示范县

记者:全市“新春第一会”提出,务本务实、真抓实干,奋力打造中西部发展的区域性中心城市。保康资源优势明显,发展态势较好,在新的一年如何加快发展,为全市大局作贡献?

保康县委书记李云说,全市“新春第一会”发出了奋力打造中西部发展的区域性中心城市的动员令,释放出了拉升标杆、只争朝夕、奋勇争先的强烈信号。

保康作为襄阳市唯一的全山区县,我们将坚决贯彻落实市委的部署要求,坚定“小块头也有大作为”的信心,在思想认识、战略眼光、工作作风、落实举措上自觉拉升标杆,抢时间、提效率,加快打造“一区三地”,建设全国“两山”实践创新示范县,在全市发展大局中彰显保康担当,作出保康贡献。我们确定的“一区三地”就是围绕着保康特有的资源优势,将其转化为发展胜势,具体就是:打造鄂西北生态优先绿色发展示范区、全国生态文旅康养目的地、全省优质特色农林产品生产基地、襄阳磷资源绿色智能高效利用示范基地。

保康县委坚持高位推动,成立了“一区三地”建设指挥领导小组,下设4个指挥部,县“四大家”主要领导分别挂帅一个指挥部,其他县“四大家”领导分别在指挥部担任副指挥长,县“四大家”领导没有一线二线,都是火线前线,人人身上有任务,个个手上包项目。按照工作目标化、目标项目化、项目工程化、工程责任化、履责考核序位化“五化”管理,推进工作落实。

当作头等大事来抓

集中力量、攻坚突破

记者:新的一年,保康在实施好“两资三能”工程,助力襄阳都市圈高质量发展上,主要工作着力点、支撑点是什么?有哪些具体举措?

保康县委书记李云说,“两资三能”是市委、市政府做好经济工作的主抓手、是“牛鼻子”工程。保康将坚持把立项争资、招商引资、项目建设、营商环境摆在最突出的位置,当作头等大事来抓,集中力量、攻坚突破。

一是在立项争资上攻坚突破。认真研究学习政策,结合保康实际精准谋划包装项目,同时积极进京跑省,请教咨询相关政策,从而上下贯通,完善项目谋划。预算足够前期要素保障经费,增加项目成熟度、提升项目过审率。

二是在招商引资上攻坚突破。突出文旅、农林、矿业三大根植性产业,依托山水、磷矿、特色农产品等保康独特的资源,深入开展资源招商、链主招商、亲情招商。一方面,用心用力服务好已有企业,继续加大新的投资,比如,在文旅产业上,聚焦核心景区,积极服务市场主体,争取新的投资,推动基础设施进一步完善,旅游服务进一步提升,旅游业态进一步丰富,助力景区提档升级、创A升A;另一方面,招引新的企业落地保康,特别是对前期已跟踪在册的、成熟度较高的企业抓紧、紧盯,加快促成一批重大项目落地。

三是在项目建设上攻坚突破。牢固树立“项目为王”理念,县委、县政府成立项目要素保障工作专班,由常务副县长牵头,自规、林业、水利、行政审批等前置审批单位作为成员单位,每月一碰头,梳理所有项目前期要素保障的堵点、难点,做好项目推进前期要素保障,提升效率。同时,严格落实“县领导+牵头单位负责+相关单位配合”的工作推进机制,定期碰头、强化调度,倒排工期、挂图作战,推动项目早开工、早建设、早竣工、早投产。

四是在营商环境上攻坚突破。坚持把营商环境当成党员干部的脸面,当成保康人的形象来维护。做实“百名干部进百企”“四上”企业调研服务活动,采取“一企一策”,在审批、融资、用工、销售、品牌打造等方面,全力以赴支持、帮助、扶持企业。开展“十佳和最差股长(队长)”评选活动,着力提升政务服务效能,以“保姆式”服务促进企业“达产释能、技改提能、强链聚能”,释放新的发展活力。

以制度管人、管事

用好考核、督办闭环指挥棒

记者:保康自古是楚人“筚路蓝缕、以启山林”精神的发源地,今年,在干部提能力、转作风、促发展方面有哪些安排?

保康县委书记李云说,我们坚持以制度管人、管事,用好考核、督办闭环指挥棒,健全完善一系列科学管用、系统衔接、运转协调的制度机制,充分调动方方面面的积极性,集聚上上下下的力量,齐心协力推动工作落实。

一是强化考核督办检查。将“两资三能”纳入全年考核重点内容,建立常态化考核督办通报机制,确保过程可监控、工作可量化、责任可追溯。

二是强化正向激励机制。坚持以实绩论英雄、按贡献排位次,在班子和个人考核等次、职级晋升、及时奖励、提拔重用等方面优先考虑在立项争资、招商引资,争创全国、全省试点示范和荣誉工作中成绩突出的干部、在项目建设中倾心服务的干部,真正让踏实干事的人不吃亏。

三是强化纪律作风保障。在全县开展党员干部“严纪律、转作风、提能力、促发展”专项活动,提振党员干部干事创业精气神。传承和发扬楚先人“筚路蓝缕、以启山林”的精神,拼搏进取、艰苦奋斗,推动全县上下充盈新风正气、充满奋斗活力。

 

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