7月2日，保康县委社会工作部开展2026年度第二季度“五优干部”评选工作，以典型赋能队伍建设，以实干推动社会工作提质增效。

据悉，“五优干部”评选是县委社会工作部锻造高素质专业化干部队伍的常态化、制度化举措。截至目前，已评选“五优干部”6期、12人次。常态化的评选机制，为干部搭建了比学赶超的“练兵场”、争先奋进的“大擂台”，有效打破干事壁垒、激活队伍活力，持续引导全体干部对标先进、补齐短板、锤炼本领，全方位激发干部队伍干事创业的内生动力。