今年是“十五五”开局之年，也是支点建设加力奋进之年。2月24日，湖北“新春第一会”上强调，要“树立一流意识、坚持一流标准、拿出一流干劲”。

这是湖北连续两年将支点建设作为“新春第一会”的主题。去年“新春第一会”，湖北全面发出“加快建成中部地区崛起重要战略支点”的动员令。而今年，则是要“确保支点建设取得决定性进展”。“三个一流”的提出，释放出湖北支点建设哪些深层次信号？

01

跟在别人后面跑是建不成支点的

中部要崛起，湖北必须当先锋。加快建成支点，意味着湖北要以更高定位、更高标准、更高要求，敢于领先领跑。何为支点？在去年的湖北“新春第一会”上，著名经济学家张培刚的“牛肚子”理论曾被反复提及。他把上海等沿海城市比作牛鼻子，中部地区比作牛肚子，重庆等西部城市比作牛尾巴。陷入泥沼的水牛，如果只拉牛鼻子、只扯牛尾巴，不抬牛肚子，牛是起不来的。这一理论形象地说明：中部地区不崛起，中国经济就难以起飞，而湖北就是那个“牛肚子”。习近平总书记肯定湖北发展“领跑主赛道，在中部地区是打头的”。“三个一流”的提出，正是要将这种“打头”的底气，转化为“带头”的锐气。它意味着湖北不仅要在中部地区保持比较优势，还要敢于在全国乃至全球范围内找坐标、争一流。争创一流，不是蓝图看看、下去转转、口号喊喊，而是胸中“咬定青山”的那股劲，是支点建设每一个岗位的工作追求和行动自觉。“一流意识”解决的是“怎么看”的视野问题。争创一流，就必须要破除“小富即安”“因循守旧”的内陆意识，克服工作漂浮、缺乏统筹、粗枝大叶等不良作风，位居第一不止步、不居第一不罢休。因为，跟在别人后面跑是建不成支点的。

02

干就干到最好，做就做到极致

有了意识，还需标准。坚持一流标准，不仅仅是理念的洗礼，更是一套“对标工作法”。过去，一些地方可能习惯于“差不多就行”，习惯于跟自己比、跟过去比，在心态上“比上不足、比下有余”。但建成支点，是湖北在国家发展全局中的战略使命，取得决定性进展不能“差不多”，而是分毫不能差。践行对标工作法，就要强化“拼”的意识、“抢”的状态、“进”的作为，就要敢与好的比、敢与快的赛、敢与强者竞高低，就要勇于争先进、当标杆，干就干到最好、做就做到极致。过去一年，湖北交出了“一年开新局”的奋进答卷：经济总量达6.27万亿元，增长5.5%，增速居全国第五、经济大省第二。其中，高新技术产业增加值占GDP比重达23%。尤为可贵的是，湖北成为中部唯一人口净流入省份。所谓人往高处走，流向湖北的脚步，正是对发展磁场最真实的投票。今年的会场，除了各类人形机器人热火朝天秀才艺，还有4款湖北造eVTOL（电动垂直起降飞行器）首次亮相，就像“飞行汽车”。这不是简单的“暖场”，而是湖北科技创新与产业创新深度融合的生动注脚——一年新晋11位两院院士，增量全国第二，总数达到93人；世界最快磁悬浮、最先进“稻米造血”等重大成果，让湖北综合科技创新水平位列中西部第一。科技创新引领下，湖北光电子信息、汽车制造与服务、现代化工、大健康、现代农产品加工等五大支柱产业，全部迈入“万亿俱乐部”，“51020”先进制造业产业集群为湖北经济打下新的四梁八柱。干就干到最好、做就做到极致——小到每一个奋斗者个体、每一个企业，大到每一个区域发展单元、一个国家，坚持一流的标准，都是攀登者的通行证，也是领跑者的护城河。

03

直面矛盾不回避，破解难题不退缩

“三个一流”中，最考验人的是“干劲”。“一流干劲”，实际是对工作作风的淬炼。一流的干劲与作风，要求干部群众直面矛盾不回避、破解难题不退缩，不能让“不想干、不想进”成为借口，更要破除“躺平心态”和“为官不为”。当然，干劲也不是蛮干，而是高效率、快节奏、扎实干、有作为，取得实实在在的工作成效。会上，湖北同步出台《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》，要求各地各部门在“争抢实干、比拼赶超”中，争政策、争资金、争项目、争试点、争位次，开展实绩比拼、揭榜挂帅、组团攻坚，引导干部迎难而上、排难而进。值得注意的是，此次“新春第一会”，湖北对干部的政绩考核，也释放出了全新的政绩观信号：对干部的考察，将深入关键吃劲岗位、急难险重任务、重大项目一线，并分层分类建立领导干部实绩清单、敢做善成优秀干部库，那些敢担当、善作为的干部，将被大力选拔。反之，那些“躺平甩锅不作为”“临阵退缩不敢为”的干部，也将被坚决调整。一句话：为敢闯敢干者撑腰鼓劲。从“一年开新局”到“五年大变化”，湖北的支点建设已经进入了“啃硬骨头”和“闯关夺隘”的关键阶段。古语云：“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”站在丙午马年的新起点，湖北需要的不仅是一马当先的姿态，更是久久为功的定力。当每一匹骏马都找准自己的赛道，策马奔腾；当每一份力量都汇入同一股洪流，快马加鞭，支点建设的“决定性进展”，必将一马当先，马到成功。