近日，保康县人社局全面启动2025年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作。

本次评价通过线上书面审查、信息归集、系统评分，生成守法诚信等级结果，实行分级分类监管。

评价工作要求4月30日前完成信息归集，5月10日前完成线上书面审查，5月25日前完成结果告知、异议复核与诚信修复指导。评价结果将与监管频次、政策扶持、表彰推荐挂钩，A级单位享受激励政策，C级单位列为重点监管。县人社局将提供全流程线上指导与便捷服务，引导企业守法诚信经营，全力构建和谐劳动关系。