为进一步加强干部队伍建设，充分发挥退出领导岗位干部的作用，保康县自然资源和规划局高度重视，迅速组织学习贯彻《关于实行退出领导岗位干部双选双管的办法》（以下简称《办法》）。

组织学习，提高认识。该局第一时间组织党组成员、人事干部认真学习《办法》，并通过中心组学习，传达《办法》的精神实质和重要意义。通过学习，大家充分认识到实行退出领导岗位干部双选双管，是优化干部资源配置、激发干部队伍活力、推动工作高质量发展的重要举措。

深入研究，迅速排查。该局通过多种渠道进行学习，结合工作实际，认真研究退出领导岗位干部日常管理有关事项，并认真开展排查工作，经排查，该局1名原党组成员、副局长退出领导岗位后，一直坚持在岗工作，并协助领导班子分管具体工作。

严格责任，细化措施。今后，该局将继续严格责任落实，加强对退出领导岗位干部的管理，一方面，强化干部所在部门的管理职责，要求部门负责人对干部进行日常管理和工作指导，确保干部在新的岗位上能够发挥作用。另一方面，加强对干部的考核评价，考核结果作为干部评先评优、晋升晋级的重要依据。通过不断完善工作机制，努力提高工作水平，确保《办法》的各项要求落到实处，为推动单位事业发展提供有力的干部保障。