九层之台，起于垒土。一支能力过硬的干部队伍是驱动发展的核心引擎，强基固本推进能力大提升，正是为这台引擎加注优质燃料，不断增强学习力、领导力、执行力，为推动保康高质量发展夯实能力根基。

推进能力大提升，就必须与时俱进，增强学习力。走进新时代，知识更新如奔涌的江河，新理论、新知识、新技术、新业态层出不穷。如果因循守旧，就必然会逆水行舟，不进则退。推进能力大提升，党员干部必须树立终身学习的理念，把学习变成日常工作的“充电桩”，在推进高质量发展的火热实践中学习县情，在“两资三能”工程建设现场学习方法，在“一区三地”建设的山水间学习业态，在磷化工转型升级的车间里学习技术。要跳出“本本主义”的桎梏，既要在政策文件中“淘金”，更要到产业一线“取经”，用绣花功夫精研新型技术，如候鸟迁徙般紧盯发展形势，让学习成果真正转化为破解发展难题的“金钥匙”。

推进能力大提升，就必须率先垂范，增强领导力。领导力是凝聚发展合力的磁石，党员干部作为干事创业的“关键少数”，其身影就是方向、行动就是标杆。在爬坡过坎、加压强行的攻坚期，党员干部要敢于当排头兵，面对项目建设的“硬骨头”敢于啃，遇到群众关切的“烦心事儿”主动办，用脚步丈量每一条溪流，用行动守护每一片土地，用真情心系每一位群众。在基层工作中善做“黏合剂”，把干部群众拧成一股绳，让民主决策的阳光照亮每个角落，让团结奋斗的和声响彻荆山南北。

推进能力大提升，就必须担当实干，增强执行力。一分部署，九分落实。执行力是实现蓝图愿景的善工利器，再好的发展蓝图，没有执行力就是纸上画饼；再美的民生承诺，缺乏落实力就是镜中之花。我们要以“钉钉子精神”抓落实，把规划图变成施工图，将任务书变成成绩单。整体推进“两资三能”工程，我们就要带着项目图纸抓招商，捧着政策礼包访企业，让一个个签约项目像雨后春笋般落地生根；在民生实事办理中要做勤务员，把群众的“表情包”当作工作的风向标，心里想着群众，一切为了群众，让教育医疗、安全饮水、平安出行、养老托幼等民生工程早日惠及父老乡亲。要让“干与不干不一样、干好干坏大不同”的导向深入人心，让担当实干成为保康干部最亮丽的底色。

能力提升没有完成时，只有进行时。只有让“响当当、硬邦邦、嗷嗷叫的”党员干部成为保康干部队伍的急先锋，我们就一定能在打造“一区三地”、建设“两山”实践创新示范县的征程中书写无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。