近日，“毛坯人生VS精装朋友圈”的话题引起广大网友热议，大家纷纷晒出自己“现实一地鸡毛，朋友圈岁月静好”的差异对比。然而“精装朋友圈”不止存在于个人，反观工作中，摆好桌椅、人员就坐、拍照上传，一场针对“群众”的理论宣讲就算完成；坐在车上转、隔着玻璃看、拿上材料撤，一场针对地方经济发展状况的调研就算完成，何尝不是工作中的“精装朋友圈”，其本质是形式主义、官僚主义的蔓延。

在《整治形式主义为基层减负若干规定》中指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，这种虚假工作的现象如不加以管理继而会引发恶性循环，长年累月如此，会使一些基层工作人员形成错误的政绩观，缺乏干事创业的主动性和积极性。同样的，以作秀代替做事的“精装朋友圈”，出发点是为了博得上级的关注，简单粗暴的完成上级交办的任务，如若真被虚头巴脑的“朋友圈”蒙了眼，只会让考核评比失了真。

出现“精装朋友圈”主要还是因为领导干部思想上出现了偏差，政绩观的错位导致将精力花在“粉饰门面”上。这时，就要从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，把加强党性修养当作终身“必修课”，深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在真学真信中领悟中国特色社会主义，要坚持心怀“民之所好好之，民之所恶恶之”的服务意识，明确为民造福是“共产党人的最大政绩”，拒绝一切“要面子，失里子”的“盆景式”工程，把人民看得见、摸得着、感受得到的真实政绩立出去，把人民信赖的好口碑立起来。

要改变这一现状，还需转变观念，创新考核方式。避免仅凭年终看“痕迹”、收“材料”就对干部“一锤定音”，也不能只听“一把手”说、只听领导干部讲，就对工作“盖棺定论”，要多方听、深入谈，以鲜明导向、科学考评、精细管理畅通能上能下“双向道”，倒逼“精装朋友圈”变“真实朋友圈 ”，转虚为实。还要真正确保考核等次研判“清”、核定“准”，让实际“奉献很多”也“做出成绩”却“不易被发现”的干部能够受到关注、得到肯定，让实干而不晾晒“朋友圈”的干部真正“出圈”。

“朋友圈”需要装饰，更需要砖石。党员干部要重质效而不走形式，真抓实干、积极进取，既要实干担当、增强服务意识，也要充分发挥主观能动性、创新工作方法，花更多时间用心用情用力办好每一件民生实事，让群众的心头“暖”起来，让干事热情“涨”起来。将精力投入到提升治理效能、提高为民服务的工作上，落实好党中央对基层治理的重点决策部署，以细心工作“绣花针”穿起城市管理“千条线”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：白雪

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