2月15日，记者从寺坪镇党政办获悉，为充分调动村干部干事创业热情，该镇出台了《寺坪镇村干部季度绩效考核办法》，进一步督促村干部转变工作作风，不断提高村级事务管理和服务水平。

据介绍，该镇将拿出村干部工资总额的40%，作为绩效考核工资，主要从工作纪律、会议纪律、组织纪律、重点工作四个方面按季度考核、发放，全镇26个村两委班子成员和在职在岗的后备干部全部纳入此项考核。同时，该镇还将采取定期不定时的方式对此项工作进行检查，在一季度一结算的同时，将考核结果计入年终考核，并在年底对村“两委”开展全面考核，连续两次评议不称职的，将进行组织调整，村民委员会职务自行终止。