为提高中层干部岗位职责履职能力和协调沟通能力，努力打造高素质中层管理团队，7月22日，歇马中心卫生院组织全体中层干部进行了履职能力测试。

此次测试采取闭卷形式，测试内容共五项。即：作为一名科主任或护士长，你的岗位职责有哪些？简要对上半年所做的工作进行述职，做自我综合评价；简要回答对全镇基本情况、院内基本建设情况的了解10个小问题；下半年工作打算及科室有无新业务新项目开展及谈谈怎样才能做一名合格的中层干部。

此次履职能力测试，既是对中层管理人员工作岗位职责和沟通协调能力的一次测试。同时，通过测试提升了中层管理人员履职能力，为医院发展打造高素质中层团队奠定了良好基础。