今年以来，马桥财政所狠抓作风建设，向粗、赖、散“亮剑”，以考核结果为支撑，坚持严管厚爱，确保各项工作高效落实。

强学习，提升技能。年初结合实际制定学习计划，按照“缺什么补什么”原则开展学习大比武，实行季度考试，推行AB角，评比“学习之星”，倒逼全体干部职工学习，不断提升业务技能。

强垂范，提升凝聚力。在学习、工作、纪律、生活等方面，班子成员率先垂范，以上率下，遇事班子多沟通，增进与干部职工交流谈心，促进单位和谐，提升工作凝聚力。

强监管，提升安全。始终把资金监管摆在工作重中之重，项目实行台账管理、专班监管，做到资金走向哪里监管哪里，确保项目、资金、个人安全。

强管理，提升主动性。实行“一岗双责”，一天两次签到，制定重大事项报告制、资金往来联审制、工作落实晾晒制、工作督办制、工作落实考核制等，激发职工主动作为，积极落实各项工作任务。

强责任，提升荣誉观。构建责任网络，层层压实责任，逐人查找风险点并进行工作承诺，定期邀请人大代表、政协委员、党风廉政监督员到所把脉问诊，问题清单实行专人办理，做到件件有回音，提升为民服务良好形象。