5月17日，省人社厅党组成员、副厅长刘鸿一行来保康调研事业单位人事管理工作。县委副书记李一丹，县委常委、常务副县长张祖涛参加活动。

座谈会上，刘鸿在听取保康县事业单位人事管理工作情况汇报后，对我县全面规范岗位设置和岗位聘用、扎实推进事业单位管理岗位职员等级晋升等工作给予充分肯定。

刘鸿指出，要充分释放事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革的效率，继续推动改革创新，调动干部职工积极性，激发事业单位各类人才活力。要加大县乡事业单位人事制度管理和创新力度，吸引更多的人才留在基层，为保康经济社会发展贡献智慧和力量。要扎实推进人社领域平安稳定，落实各项稳就业保就业工作措施，实现就业形势稳中向好；持续维护劳动关系和谐稳定，助推经济社会高质量发展；健全社保基金监管体系，严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占各类社保资金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”；要加强人社系统行风建设，持续优化营商环境，全方位打造人民群众满意的人社服务。

会前，刘鸿一行先后到林溪家园项目建设工地、保茶集团、保康楚烽化工有限责任公司，就农民工工资“五项制度”落实情况、人社惠企政策落实情况、特殊专业人才招聘情况进行实地调研。