3月1日，县委人才工作领导小组会议召开。县委书记冯云波主持会议并强调，要紧紧围绕改革发展稳定大局，聚焦需求引才育才留才用才，以高水平人才引领保康高质量发展。

冯云波指出，要深刻领会新时代人才工作的重要意义，清醒认识新时代人才工作的严峻形势，切实转变新时代人才工作的方式方法，以“三顾茅庐”的姿态和诚意，不断优化人才政策，吸引更多优秀人才在保康这方热土施展才华、建功立业。

冯云波要求，要立足实际，突出重点，解放思想，紧紧围绕高质量发展需要，定期发布招引信息，切实提高人才引进的主动性、预见性和科学性。要因岗择人、因才施用，统筹全县所需，真正做到“人岗相适”，确保人才队伍接续奋进。要分类指导、因才施策，选派优秀人才前往科研机构、高等院校、发达地区跟班挂职学习，引导青年干部深入一线磨炼意志、增长才干。要以感情留人，持续优化对人才的精准服务，及时解决急难愁盼问题，让各类人才感受到家的温暖。要以事业留人，为人才潜心打造施展拳脚的平台，确保人尽其才，在实现自我价值的同时，有更多的成就感、获得感。

冯云波强调，要加强领导，明确职责，坚持党管人才原则，构建“党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与”的人才工作格局。要健全人才服务保障体系，确保各类人才引得进、留得住、发展得好。要强化宣传引导，加大人才优惠政策的宣传力度，大力选树一批先进典型，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。要建强机制，强化督办，用好考核“指挥棒”，健全督办落实机制，推动人才工作重点任务落实落地，为奋力谱写中国式现代化保康篇章奠定坚实的人才保障。

县委常委、组织部部长何结南传达全市招才引智工作推进会议精神。会议讨论审议了相关文件。

县领导胡志芳、黄艳杰参加会议。