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县乡村振兴局扎实推进清廉机关建设

发布时间:2022-07-20    来源:保康融媒网

 

今年以来,县乡村振兴局紧紧围绕清廉机关建设“九必标准”,结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,扎实推进清廉机关建设。

压实工作责任。明确一名分管领导牵头负责,对清廉机关建设重点任务进行分解,明确责任股室、责任人及完成时限。坚持每月召开清廉机关专题会,开展党纪党规学习,听取清廉机关建设进展情况,部署下一阶段清廉机关建设重点工作。

营造浓厚氛围。将习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的指示批示精神、纪法知识及典型案例的学习教育纳入党组理论中心组、支部主题党日和集中学习,组织党员干部观看《说案明纪》、在线学习《法宣在线》,通过党组主要负责人讲党课、邀请专家讲法纪、撰写心得体会、开展知识测试等方式,常态化开展纪法学习教育。今年来,党组主要负责人讲授廉政党课2次,针对苗头性、倾向性问题开展集体廉洁提醒谈话2次。邀请县纪委、县司法局干部宣讲《中华人民共和国纪律处分条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》,组织开展党规党纪专题学习10次、党纪党规知识测试1次,树立勤廉典型1个。同时,结合身边典型案例,扎实开展好“一案一教育”。

开展风险排查。制定廉政风险排查及整改工作方案,开展廉政风险点全面排查,建立廉政风险问题清单、整改清单、责任清单、任务清单。根据梳理情况,共排查涉及公务接待、衔接项目安排与资金管理、扶贫项目资产管理等廉政风险点7项,明确了整改措施、责任人和整改时限。

完善管理制度。针对梳理的廉政风险点,局党组修订完善了《县乡村振兴局机关管理制度(试行)》,规范了党组议事与决策规则、党组“三重一大”集体决策实施办法、党组民主生活会制度等十五项制度,建立了周例会制度、旬调度制度、月总结制度、年结账制度的工作推进制度,研究出台《保康县乡村振兴局日常管理制度积分制管理办法》,建立绩效管理制度,扎紧了制度的笼子。

开展纠“四风”专项整治。扎实开展“吃公函”等隐形变异“四风”问题专项整治、党员干部和公职人员酒驾醉驾及其背后的“四风”问题专项治理、党员干部和公职人员大操大办专项治理、到乡镇公款吃喝问题专项治理,召开专题会议部署,组建工作专班认真开展自查整改。今年来,已组织开展常态化监督检查2次,进一步严肃了工作纪律。

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